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Programme prévisionnel · Lieu à confirmer
Programme et préinscription →Conseil ESG-RSE-RH · Zone CEMAC
L'Excellence humaineau service de l'Afrique
RegardsRH accompagne les dirigeants et les équipes RH en conseil ESG-RSE-RH, recrutement et développement des compétences dans les six pays CEMAC, depuis Douala.
Réponse sous 48h ouvrées · Première séance de coaching offerte
- Pays CEMAC couverts
- 6
- Pôles d'expertise
- 7
- Délai de réponse
- 48h
Pays sélectionné
Cameroun· Douala
Centre de pilotage des mandats sur toute la zone CEMAC.
Réseaux & Instances
Nicole Heuga · Vice-présidente de la Commission RH-RSE-Formation d'EUROCHAM CamerounNicole Heuga · Fondatrice de Solidarité pour le Développement des JeunesNicole Heuga · Membre fondatrice du Cluster Afrique Transition ÉcologiqueNicole Heuga · Vice-présidente de l'Association Camerounaise des Professionnels de la PaieNicole Heuga · Vice-présidente de la Commission RH-RSE-Formation d'EUROCHAM CamerounNicole Heuga · Fondatrice de Solidarité pour le Développement des JeunesNicole Heuga · Membre fondatrice du Cluster Afrique Transition ÉcologiqueNicole Heuga · Vice-présidente de l'Association Camerounaise des Professionnels de la Paie
Ils nous font confiance
Partenaire
Par où commencer
Votre besoin, notre point de départ
Sept pôles d'expertise réunis autour de trois priorités pour votre organisation.
Gouverner et se conformer
Structurer votre démarche ESG-RSE et sécuriser vos pratiques sociales avec un diagnostic et des livrables adaptés à votre pays.
Diriger et recruter
Renforcer votre posture de dirigeant, recruter les profils clés et faire coopérer vos équipes dans un contexte multiculturel.
Apprendre et se comparer
Développer les compétences de vos équipes avec HREAcademy et éclairer vos décisions de rémunération avec le Baromètre CEMAC.
Qui nous sommes
Un conseil ancré en Afrique centrale
« L'Afrique mérite des standards de gouvernance ancrés dans ses réalités culturelles, sociales et économiques. »
Nicole Heuga · Fondatrice et Directrice Générale
Depuis Douala, RegardsRH accompagne les organisations du Cameroun, du Gabon, du Congo, de la République centrafricaine, du Tchad et de Guinée Équatoriale.
Tarifs & offres
Deux façons de travailler avec nous, en toute transparence
Une mission ponctuelle calibrée sur devis, ou une veille stratégique continue avec l'Espace Membre. Dans les deux cas : zéro engagement caché.
Espace Membre — accès sur validation
Deux niveaux · résiliable à tout moment
Le plus flexible
Prestations conseil
Sur devis1re séance offerte
Audit social, coaching de dirigeants, stratégie ESG-RSE, Executive Search… Une réponse calibrée à votre contexte CEMAC.
- ✓Diagnostic et périmètre cadrés ensemble
- ✓Devis formel transmis sous 48h
- ✓Intervention dans les 6 pays CEMAC
- ✓Confidentialité garantie, sans engagement
Niveau 2 · Exécutive
160 000 FCFA/ mois
Pour les DRH, Dir. RSE, Resp. RSE, DirCom RSE et dirigeants qui passent à l'action.
- ✓Accès aux articles complets du blog RegardsRH
- ✓Veille RH mensuelle
- ✓Veille RSE mensuelle
- ✓Veille ESG mensuelle
- ✓2 sessions conseil / mois (visio 60 min)
★ Le plus complet
Niveau 3 · Partner
260 000 FCFA/ mois
Pour les décideurs stratégiques.
- Tout le niveau Exécutive, plus :
- ✓2 sessions conseil personnalisées 90 min
- ✓Relecture documents stratégiques (50 pages maxi)
- ✓Alertes par pays & secteur CEMAC
- ✓Accès réseau partenaires & décideurs
- ✓Invitation événements exclusifs
✓
Devis sous 48h
Réponse rapide et formelle
✓
1re séance offerte
Coaching, sans engagement
✓
Confidentialité
Discrétion absolue
✓
Résiliable à tout moment
Aucun engagement de durée
Paiement facileMTN MoMoOrange MoneyVirement bancaireCarte bancaire
Tarifs groupes et facturation au nom de l'organisation sur devis. Comparer les niveaux en détail →
Se former, se retrouver
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Workshop · Douala
Conduite des transformations
Programme prévisionnel · Lieu à confirmer
Programme et préinscription →Thinktank · Cinq cercles
Penser la gouvernance humaine
Vingt sessions proposées en 2027. Chercheurs et praticiens construisent des livrables pour la zone CEMAC.
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Rémunérations, capital humain et responsabilité sociétale en Afrique centrale.
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L'Espace Membre RegardsRH ouvre en juin 2026
Veille, sessions conseil, baromètre et masterclass : le portail membre ouvre ses portes.
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Tout ce qu'il faut savoir avant de nous confier votre mission
Notre équipe répond sous 48h ouvrées.
Poser ma question →Qu'est-ce que RegardsRH ?
RegardsRH est un cabinet de conseil en stratégie capital humain basé à Douala (Cameroun), qui accompagne les organisations des six pays de la zone CEMAC sur sept pôles : stratégie ESG-RSE, audit social et conformité sociale, coaching de dirigeants, Executive Search, management interculturel, formation certifiante (HREAcademy) et données de rémunération (Baromètre Salarial CEMAC). Le cabinet articule GRI, ISO 26000, Principes OCDE, droit local et exigences européennes de CSRD.
Qui dirige RegardsRH ?
Nicole Heuga, fondatrice et Directrice Générale, chercheuse-praticienne en sciences de gestion. Elle est Vice-Présidente de la Commission RH-RSE-Formation d'EUROCHAM Cameroun, Vice-Présidente de l'Association Camerounaise des Professionnels de la Paie, membre fondatrice du Cluster Afrique Transition Écologique et marraine du Club d'Intelligence Économique de l'ESSEC Douala. Elle dirige par ailleurs HOODO Sarl, présente dans six pays.
Comment sont fixés vos tarifs ?
Chaque mission est établie sur devis, selon son périmètre exact. Un devis formel vous est transmis sous 48h, en toute confidentialité, sans engagement. La 1re séance de coaching est offerte.
Garantissez-vous la confidentialité ?
Oui, absolument. Confidentialité contractuelle pour les clients comme pour les candidats. Vos données ne sont jamais revendues et sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité.
Dans quels pays intervenez-vous ?
Sur l'ensemble de la zone CEMAC : Cameroun (siège, Douala), Gabon, Congo, Tchad, Guinée Équatoriale et Centrafrique. Déploiements multi-pays possibles.
Quels moyens de paiement acceptez-vous ?
MTN Mobile Money, Orange Money, virement bancaire et carte. La facturation au nom de l'organisation est possible, avec des tarifs groupes sur devis.
Sous quel délai obtient-on une réponse ?
Réponse sous 48h ouvrées pour toute demande. Pour l'Executive Search, une shortlist qualifiée est généralement présentée rapidement, avec une intégration suivie sur 90 jours.
Travaillez-vous avec les PME ou seulement les grands groupes ?
Les deux. Nos formats (missions ponctuelles, retainers, Espace Membre) s'adaptent aussi bien aux PME en croissance qu'aux grandes organisations multisites.
Passons à l'action
Parlons de votre prochaine étape
Conseil ESG-RSE-RH, formation ou recrutement : décrivez votre besoin et échangeons sur un accompagnement adapté.
Réponse sous 48h ouvrées · Première séance de coaching offerte · Confidentialité garantie